7月30日開始，我院舉辦為期三天的2014年入職新員工崗前培訓，院領導對本次崗前培訓高度重視。
王磊書記、周楠副書記講授醫德醫風教育内容，着重強調了良好的醫風醫德和和諧醫患關系的重要性，要求每一位醫務工作者要用微笑與熱忱和病人溝通，成為一名專心的傾聽者、細心的觀察者、敏銳的交談者和有效的診治者，把“以人為本、以病人為中心”的服務理念落實到行動上。王文梅副院長針對口腔醫院“大門診、小病房”，門診病人多、診療環節多等特點，對新員工提出做好醫療工作的總體要求，強調不僅要具備精湛的醫療技術，還要平等對待不同患者，要有愛心、耐心和責任心。孫衛斌副院長向新員工介紹了醫院的發展曆程、現狀，醫院文化建設以及依托南京大學平台、走國際化發展之路的美好未來。相關職能科室負責人對規章制度、崗位要求以及專業知識等進行培訓。
胡勤剛院長對青年口腔醫務工作者提出殷切希望。他指出，醫務工作者要具備責任心和奉獻精神，選擇從醫，要立志成為一名優秀的醫學人才，除人類之病痛，助健康之完美，要堅持終身學習，要有團結協作的精神。
通過培訓，新員工對醫院有了一定的認識和了解，充分認識到醫務工作者醫德醫風、愛崗敬業和團隊精神的重要性，有助于新員工盡快适應環境、轉變角色、找準定位，在新的工作崗位上揚帆起航，共創口腔醫院輝煌。
人事科