7月17日至27日，鼓樓醫院對309名新員工進行了為期十天的崗前培訓。17日上午，醫院舉行了簡短而隆重的新員工崗前培訓開學典禮，院領導和主要職能處室負責人、各總支書記到場出席。
院長兼黨委書記丁義濤代表院領導班子緻辭，他對新員工的加入表示熱烈歡迎，并提出了具體的要求和殷切的希望。此次新員工崗前培訓，人事處和黨辦拟訂了詳盡的培訓計劃，并得到了各職能處室的大力支持。院領導、職能處室負責人和外聘專家為新員工們呈現了豐富多彩的課程内容，從醫院文化到醫療安全，從醫護禮儀到法制教育，從黨員的自身修養到人文科室的創建，從科研管理制度到信息管理系統……這些課程涵蓋了醫院的曆史文化、人文傳承、規章制度、日常管理等方方面面，最大限度地為新員工們搭建了融入鼓醫的橋梁。授課老師們廣博的學識、幽默的語言和儒雅的談吐也使學員們深深地折服和欽佩。
7月24、25日兩天，新員工分兩批接受了為期一天的戶外拓展訓練，分别體驗了“信任背摔”、“高空跨越”、“驿站傳書”和“生命之旅”四個項目。新員工們在參與中體驗，在體驗中感悟，在感悟中升華，在入職前經曆了一次身體和思想的升華。
崗前培訓是我院每年新員工培養工作的“重頭戲”之一。通過培訓，新員工們增進了相互間的友誼，加深了對醫院曆史文化的認同感，提升了對各自工作崗位的認識，為日後順利開展工作奠定了基礎。